OpenAI nộp 3,2 triệu USD dàn xếp cáo buộc phân biệt đối xử tuyển dụng

OpenAI đã đồng ý trả khoản tiền dàn xếp trị giá 3,2 triệu USD với Bộ Tư pháp Hoa Kỳ nhằm giải quyết các cáo buộc phân biệt đối xử với công dân Mỹ để ưu tiên lao động nước ngoài có thị thực tạm thời. Thỏa thuận này bao gồm 1,2 triệu USD tiền phạt dân sự và quỹ bồi thường trị giá 2 triệu USD cho những ứng viên bị ảnh hưởng. Vụ việc này nêu bật sự giám sát ngày càng chặt chẽ của chính phủ Mỹ đối với quy trình tuyển dụng của các công ty công nghệ, đặc biệt nhắm vào việc lạm dụng các chương trình bảo lãnh nhập cư để bỏ qua nhân tài trong nước. Điều này nhấn mạnh các rủi ro pháp lý mà các hãng công nghệ phải đối mặt khi cố gắng thu hút nhân tài toàn cầu thông qua các phương thức tuyển dụng không chuẩn mực. Bộ Tư pháp Mỹ phát hiện OpenAI và đối tác Statsig Inc. đã hạn chế ứng viên Mỹ bằng cách đăng tin tuyển dụng vào đêm muộn và yêu cầu nộp hồ sơ bản cứng thay vì trực tuyến. Mặc dù cuộc điều tra chỉ liên quan đến chưa đầy 10 vị trí, OpenAI vẫn phải cải tổ quy trình tuyển dụng, đào tạo nhân viên về luật di trú và chịu sự giám sát tuân thủ định kỳ.