Dewu thông báo tái cấu trúc tổ chức trong thư kỷ niệm 11 năm để trao quyền cho các đội ngũ bằng AI
Trong thư nội bộ kỷ niệm 11 năm thành lập, nền tảng thương mại điện tử Trung Quốc Dewu đã công bố sự chuyển dịch tổ chức nhằm tận dụng AI để giảm bớt sự phân công lao động cứng nhắc và giúp các nhóm tự quản lý toàn bộ quy trình kinh doanh. Nhà sáng lập kiêm CEO Dương Băng (Yang Bing) cũng nhấn mạnh việc mở rộng kinh doanh, bao gồm dịch vụ cho thuê hơn 100 danh mục sản phẩm và doanh số quà tặng tăng hơn 40% so với cùng kỳ trong dịp lễ mua sắm 520. Tuyên bố này phản ánh cách các nền tảng công nghệ tiêu dùng đang định nghĩa lại cấu trúc tổ chức doanh nghiệp trong kỷ nguyên AI nhằm giảm chi phí phối hợp và đẩy nhanh tốc độ thực thi. Bằng cách để AI xử lý các công việc chuẩn hóa, doanh nghiệp hướng tới việc chuyển lực lượng lao động sang nhận diện xu hướng người dùng ngách và mở rộng sang các mảng dịch vụ tăng trưởng cao như cho thuê đồ hiệu và thiết bị điện tử. Dewu lưu ý rằng khi tổ chức phát triển, các ranh giới phòng ban quá chi tiết sẽ làm tăng chi phí phối hợp giữa các nhóm mỗi khi mục tiêu chiến lược thay đổi. Để hỗ trợ trải nghiệm phong cách sống rộng hơn, Dewu gần đây đã triển khai dịch vụ cho thuê hơn 100 danh mục, bao gồm thiết bị quay chụp, máy chơi game, điện thoại di động và túi xách hàng hiệu, nhằm phục vụ trọn vẹn chu kỳ hứng thú của người dùng từ khám phá, sở hữu đến chia sẻ.
## KIẾN THỨC NỀN
Dewu (được biết đến trên quốc tế với tên Poizon) là nền tảng thương mại điện tử phong cách sống phổ biến tại Trung Quốc, ban đầu phát triển từ dịch vụ thẩm định giày thể thao và văn hóa thời trang giới trẻ. Khi các công ty công nghệ lớn đối mặt với sự cồng kềnh trong bộ máy tổ chức, họ ngày càng tận dụng AI tạo sinh và các công cụ tự động hóa để giúp các nhóm tinh gọn, liên chức năng trực tiếp thực hiện các quy trình vận hành phức tạp.